為提升管理人員的職業(yè)素養與管理水平，新福興玻璃工業(yè)集團于6月8日在福清總部舉辦了一場(chǎng)大型培訓活動(dòng)--《管理者角色認知與塑造》，從微觀(guān)角度看宏觀(guān)管理，進(jìn)而提升管理者的領(lǐng)導力與魅力，打造士氣與執行力兼具的卓越團隊。集團董事長(cháng)陳全福、總裁陳玉平、副總裁陳友梅、陳小華及福清、福州、江陰三家公司管理人員一同出席。

本次培訓課程邀請到了三農集團李長(cháng)笑老師授課。李老師表示，優(yōu)秀的企業(yè)團隊，定能把握時(shí)代脈搏，緊跟市場(chǎng)需求，看到未來(lái)發(fā)展機遇。管理人員作為企業(yè)的中流砥柱，其管理能力、預見(jiàn)力、前瞻力、全局統籌力等直接影響企業(yè)的業(yè)績(jì)與未來(lái)。為此，讓管理能力有效的轉化為為價(jià)值與生產(chǎn)力，是管理人員必修的一門(mén)課程。

課上，李老師通過(guò)快樂(lè )文化、情緒管理、角色轉變等互動(dòng)模式，調動(dòng)全場(chǎng)人員積極性與參與度，讓現場(chǎng)授的高昂聽(tīng)的投入。再通過(guò)現場(chǎng)角色塑造與演練，讓在場(chǎng)管理人員切身體會(huì )角色轉變所帶來(lái)的工作職責與模式的轉變，從而引導激勵管理干部在日常的工作中，明確職責，找準方向，凝聚士氣，讓自己成為一盞明燈，點(diǎn)燃員工的激情與狀態(tài)，引領(lǐng)團隊成員同心同向同發(fā)力，直達目標之巔，為企業(yè)造成價(jià)值，為人生增加色彩。

為時(shí)3個(gè)小時(shí)的培訓活動(dòng)，在一片歡樂(lè )激昂的掌聲中落下帷幕。陳董事長(cháng)在感謝李老師精彩授課的同時(shí)，也殷切希望管理人員不斷提升學(xué)習力，并將學(xué)習力轉換為生產(chǎn)力。謹記角色賦予自己的責任與擔當，讓團隊與企業(yè)同發(fā)展共成長(cháng)。